Sweden HR group

20 Episodes

1. #20 Vad händer på Klarna egentligen – och vad innebär Unionens varsel om strejk?

   Published: 11/3/2023
2. #19 Varför ska man ha kollektivavtal egentligen?

   Published: 6/8/2023
3. #18 Är VD alltid undantagen från LAS?

   Published: 5/19/2023
4. #17 Working 9 to 5, or 5 to 9? Förstå den nya Hyvling-trenden

   Published: 4/20/2023
5. #16 Har arbetsgivaren rätt att ändra anställningsvillkor?

   Published: 4/6/2023
6. #15 Kan svårigheter att samarbeta vara sakliga skäl för uppsägning?

   Published: 2/23/2023
7. #14 Är fängelsestraff grund för uppsägning?

   Published: 2/2/2023
8. #13 Söka om sina tjänster vid en omorganisation – går det rent arbetsrättsligt?

   Published: 1/5/2023
9. #12 Arbetsrättsliga aspekter av prestationsproblem

   Published: 12/15/2022
10. #11 Hur jobbar man med kompetensväxling ur ett arbetsrättsligt perspektiv?

    Published: 12/1/2022
11. #10 Förhandlingsskyldighet vid neddragningar – vad gäller?

    Published: 11/17/2022
12. #9 Nya LAS - gick lagstiftningsprocessen för fort?

    Published: 9/29/2022
13. #8 Förhandlingarna innan nya LAS – med IF metall

    Published: 9/8/2022
14. #7 Har kundföretagen förstått vad nya LAS innebär?

    Published: 5/12/2022
15. #6 Sociala mediers påverkan på arbetsgivarvarumärket

    Published: 4/28/2022
16. #5 Är bemanningsbranschen tillbaka på 90-talet?

    Published: 4/14/2022
17. #4 Nya omoderna LAS

    Published: 3/17/2022
18. #3 Vad hände med biskopens avkragning?

    Published: 3/3/2022
19. #2 Begreppsförvirring - ett hav av olika företagsformer

    Published: 2/17/2022
20. #1 Distansarbete – hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar?

    Published: 2/2/2022